| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | فوریه ۲۰۲۲ |
| ISI | اکتبر ۲۰۲۳ |
| SCImago | ژانویه ۲۰۲۰ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
| لیست سیاه وزارت علوم | آبان ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | آبان ۱۴۰۲ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | بهمن ۱۳۹۹ |
| مجلات دارای زمان داوری | ژانویه ۲۰۲۲ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | ژانویه ۲۰۲۲ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | ژانویه ۲۰۲۲ |
| نمایه | آخرین بروز رسانی |
|---|---|
| Scopus | نوامبر ۲۰۲۵ |
| ISI | نوامبر ۲۰۲۵ |
| SCImago | می ۲۰۲۵ |
| ISI Open Access Journals | می ۲۰۲۵ |
| لیست سیاه وزارت علوم | آذر ۱۴۰۴ |
| لیست سیاه وزارت بهداشت | فروردین ۱۴۰۳ |
| لیست سیاه دانشگاه آزاد | دی ۱۴۰۳ |
| مجلات دارای زمان داوری | می ۲۰۲۵ |
| مجلات درجه بندی شده از نظر سختی پذیرش | می ۲۰۲۵ |
| فراخوانهای مقاله | مارس ۲۰۲۵ |
| آمار دانلود مقالات هر مجله | می ۲۰۲۵ |
Bottom Line
| انگلستان | کشور |
| 0888-045X | ISSN |
| 2054-1724 | e-ISSN |
| 1988 تا کنون | مدت فعالیت |
| Emerald Publishing | ناشر |
| www.emeraldgrouppublishing.com | سایت مجله |
ISI
Scopus این مجله در فهرست مجلات Scopus قرار دارد و با نام Bottom Line ثبت شده است. بر اساس تقسیم بندی این بنیاد مقالات چاپ شده در این مجله در رشته های تخصصی زیر قرار دارند:
SCImago بر اساس دسته بندی این بنیاد این مجله در دسته Q2 قرار دارد
رشته تخصصی و رتبه مجله در آن رشته:
هدف Bottom Line ارائه ترکیبی هیجانانگیز از کار حرفهای و آکادمیک، با تمرکز بر آخرین پیشرفتها در مدیریت اطلاعات و ارزش اطلاعات است.
این مجله به ویژه به مقالات تحقیقاتی علاقه مند است که بر موضوعاتی مانند فرآیندها، الزامات مهارت ها، عملکرد مدیریتی و حاکمیت، در رابطه با استفاده از اطلاعات و استخراج ارزش از آن، در کارکردهای تجاری مانند:
استراتژی
بازاریابی و فروش
دارایی، مالیه، سرمایه گذاری
منابع انسانی
تحقیق و توسعه
عملیات
فناوری اطلاعات
لجستیک و توزیع
و در فعالیت های تجاری مانند:
توسعه بینش از اطلاعات
ارائه استراتژی
مدیریت کمپین ها، پروژه ها، برنامه ها و تغییرات
ادغام و تملک
مدیریت ریسک
نوآوری در محصولات، بازارها، خدمات و مدل های کسب و کار، چه توسط تامین کنندگان و چه توسط کاربران
توسعه بازار و اکوسیستم
جذب، توسعه و حفظ منابع انسانی، از جمله مدیریت استعداد
سازمان مدیریت اطلاعات
ارتباطات داخلی و خارجی
استفاده از فناوری های پیشرفته و رویکردهای مدیریتی به عنوان مثال هوش مصنوعی و یادگیری ماشین، اینترنت اشیا، واقعیت افزوده/مجازی، روباتیک، رایانش ابری، پلتفرمها
تجارت دیجیتال و تحول
مدیریت دانش
تجارت اطلاعات
توسعه بینش، مدیریت و کاربرد
مدیریت اخلاق و اعتماد.